Development Center
Badanie przeprowadzane przez doświadczonych psychologów i praktyków zarządzania, które pozwala Klientowi zdiagnozować potencjał zawodowy pracownika i tym samym optymalnie dobrać kierunek jego rozwoju oraz najlepszy sposób motywowania. Skorzystanie z możliwości Development Center (DC) maksymalizuje zyski przedsiębiorstwa poprzez umożliwienie najlepszego wykorzystania zasobów ludzkich w firmie.
Dzięki ocenie pracowników za pomocą Development Center, Klient może w optymalny sposób dostosować politykę szkoleniową oraz zadecydować o przesunięciach kadrowych (awanse, konieczne redukcje zatrudnienia).
Zastosowanie zestawu odpowiednich narzędzi, takich jak symulacje interaktywne, analizy przypadków, in-basket ("koszyk zadań"), zadania typu "fact finding" i testy psychologiczne gwarantuje uzyskanie wielostronnej, kompleksowej informacji o pracowniku i tym samym optymalne wykorzystanie jego potencjału.