Airline Accounting Center w Krakowie (AAC) jest samodzielną firmą należącą do Lufthansa Commercial Holding. Wraz z trzema pozostałymi centrami, zlokalizowanymi w Kolonii, Meksyku i Bangkoku AAC Kraków stanowi istotną część Lufthansa Shared Services International (SSI).

SSI jest międzynarodową strukturą należącą do Deutsche Lufthansa AG. Rola SSI polega na świadczeniu szerokiego zakresu usług obejmujących m.in. Księgowość, Administrację, Konsulting, Controlling, Finanse i Human Resources dla linii lotnicznych i innych klientów z branży lotniczej.

AAC Kraków rozpoczęło swoją działalność w 2003 roku i w chwili obecnej zatrudnia 400 pracowników, wyspecjalizowanych w dostarczaniu najwyższej jakości usług w zakresie księgowości finansowej oraz przetwarzania danych biletowych z wykorzystaniem systemu SAP i Amadeus.

W chwili obecnej poszukujemy wysoce zmotywowanych kandydatów na stanowisko:

Wymagania:

• Ukończony min. III rok studiów – preferowany  profil ZZL  
• Doświadczenie/Praktyka w dziale rekrutacji lub szkoleń
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobre zdolności komunikacji i współpracy
• Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność
• Zdolności organizacyjne
• Dobra znajomość MS Office

Obowiązki:

• Wsparcie w realizacji bieżących zadań z obszaru Human Resources Development, obejmujących Rekrutację, Szkolenia, Rozwój Talentów, Badania Opinii Pracowniczych i in.
• Organizacja i udział w spotkaniach rekrutacyjnych
• Administracja danymi dotyczącymi planowanych i realizowanych projektów rekrutacyjnych
• Wsparcie administracyjne w zakresie zarządzania szkoleniami.
• Przygotowywanie wymaganych statystyk
• Utrzymywanie kontaktów z firmami zewnętrznymi (firmy doradztwa personalnego, firmy szkoleniowe, Uczelnie i in.)
• Wsparcie w realizacji bieżących projektów z zakresu HR Development

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i ciekawą pracę w renomowanej firmie i  międzynarodowym środowisku
• Pracę w dynamicznym zespole i  przyjaznej atmosferze.
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość doskonalenia znajomości języków obcych
• Atrakcyjny pakiet benefitow i system premiowy
• Elastyczny, dzienny czas pracy sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
• Warunki i organizacja pracy przyjazne dla matek – wyróżnienie w plebiscycie ‘Firma Przyjazna Matce”
• Biuro dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych